一、专业精神

　　无锡工作服的设计原则有明确的针对性：针对不同的行业，同一行业不同的企业，同一企业不同的岗位，同一岗位不同的身份和性别，等等。针对性的设计差异总结了人们为什么要穿，什么时候穿，在哪里穿，为什么穿，穿什么。人们所穿的，狭义上是指一部分人在规定的时间内到自己的就业地点上班或从事公务活动，广义上是指一部分没有明确划分的消费者。在这里，“人”表现为一个群体、一个部分、一个jieceng，他们的工作特点、个人和群体风格、生理和心理需求、政治和经济地位、学问素养等。至于设计要求，具体的，不一样的。时间和地点是职业环境和微环境的因素。时间不同于春夏秋冬，白天黑夜，而场所的特点是地域环境和特定的工作环境。

　　二、经济

　　除了少数昂贵的工作服，如特殊礼仪服、特殊服装等，大部分都要求有合理的性价比，即与面料档次、款式复杂程度、工艺制造难度等相比。工作服裤的设计要在相同美感和功能的前提下，尽可能降低成本，注重款式、材质、制作难度、服装结构等细节。

　　三、审美

　　工作服的审美是由服装精神的共同性决定的。工具是为了方便工作而制造的。审美的制作过程尤为重要。

　　四、功能性

　　工作服可以根据自己企业情况选择款式面料。比如建筑企业要选择耐磨面料；电子企业应该选择抗静电面料。为了达到良好的实用性，在定制工作服时，要选择适合我企业的面料和服装。